 বন্ধুরা, চীনের সংস্কার ও উন্মুক্তকরণের ৩০ বছর ইতোমধ্যেই পার হয়ে গেছে। গত ৩০ বছরে চীনের সামাজিক ক্ষেত্রে অর্থনীতির ব্যাপক উন্নয়ন হয়েছে। তবে বিগত বছরগুলোরয় অর্থনৈতিক সংস্কারের ক্ষেত্রে একজন মানুষের খুবই ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ । তিনি হচ্ছেন চীনের ব্যবসার ক্ষেত্রে লিমিটেড ব্যবস্থার প্রবক্তা লি ই নিং। লিমিটেড ব্যবস্থার প্রচলন ও সংস্কার চীনে ব্যাপক পরিবর্তনের সৃষ্টি করেছে। সুতরাং , তাঁকে অর্থাত্ মিঃ লি ই নিংকে প্রশংসাসূচক " লি লিমিটেড" বলে অভিহিত করা হয়।
লি ই নিং ১৯৩০ সালে জন্মগ্রহণ করেন। গত শতাব্দীর ৫০ দশকে লি ই নিং পেইচিং বিশ্ববিদ্যালয়ে লেখাপড়া শেষ করার পর বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষাদানের কাজ শুরু করেন।
১৯৮০ সালে লি ই নিং প্রথমবারের মত লিমিটেড ব্যবস্থা প্রচলনের উদ্যোগ নেন। ঐ বছরের একদিন একটি সেমিনারে অংশ নেয়ার সময় তিনি কীভাবে অর্থনৈতিক ব্যবস্থার সংস্কার চালানো যায়, এ সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা করেন। তখন চীনে পরিকল্পিত অর্থনৈতিক ব্যবস্থা সবেমাত্র কার্যকর শুরু করছে। দেশে তা যেমন শিল্পপ্রতিষ্ঠানের সম্পদের মালিকানা,তেমনি তা একটি নতুন ব্যবস্থাপনা।
সেজন্য সরকারী শিল্পপ্রতিষ্ঠানকে তেজীয়ান করে তোলার লক্ষ্যে বেশ কিছুটা হারিয়ে গেছে। এ সব শিল্পপ্রতিষ্ঠানের তেজীয়ান ও উত্সাহকে চাংগা করার জন্য অর্থনৈতিক ব্যবস্থার সংস্কার করা জরুরি ছিল। লি ই নিং তার ভাষণে শিল্পপ্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে লিমিটেড ব্যবস্থা কার্যকর করার কথা সবার আগে জানান। এ সম্পর্কে তিনি বলেন： " দায়িত্ব-বন্টন ব্যবস্থা ও লিমিটেড ব্যবস্থার মাধ্যমে আমি লিমিটেড ব্যবস্থাকেই বাছাই করি।
কারণ দায়িত্ব-বন্টন ব্যবস্থা উত্পাদনের অধিকার সংক্রান্ত সমস্যা সমাধান করতে সক্ষম হয়নি। এজন্য চীন সংস্কার করলে প্রাথমিকভাবে লিমিটেড ব্যবস্থার সংস্কারে হাত দিলে করা উচিত। কারণ এটা নতুন বাজারের গতিকে বাড়িয়ে তুলতে পারে।"
1 2 3 |
