চীনের সংস্কার ও উন্মুক্তকরণের প্রক্রিয়ায় চীনের প্রথম অর্থনৈতিক বিশেষ অঞ্চল হিসেবে সেনচেনের অবস্থান গুরুত্বপূর্ণ । বিদেশী অর্থবিনিয়োগ আকর্ষণ এবং বেসরকারী শিল্পপ্রতিষ্ঠানের উন্নয়নসহ ৩০ বছর আগে সমালোচিত এবং প্রশংসিত হয়েছে এমন বেশ কিছু ব্যবস্থা চালু করা ছাড়াও সেনচেনের সাফল্যে বাইরে থেকে আগত মানুষের অবদানও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ । তাদের কাছেও বিশেষ অঞ্চলের কী কী বৈশিষ্ট্য আছে ？ তারা কীভাবে পরিবর্তনের সঙ্গে নিজেদের সম্পৃক্ত রেখেছেন？সেনচেনের বাইরে থেকে আসা উর্ধতন প্রকৌশলী চাংচিহোর কাহিনী শুনুন ।

১৯৭৯ সালের ফেব্রুয়ারী মাসের এক দিন， এক তোপ ধ্বনির সঙ্গে সঙ্গে আওয়াজে সেনচেন শহরের শ্যকৌ অঞ্চলের ভাগ্য পরিবর্তন হয়ে যায় । বিশাল সৈকত ও অনাবাদি পাহাড়ী এলাকা বিদেশীদের জন্য চীনের প্রথম উন্মুক্ত শিল্প এলাকা—শ্যকৌ শিল্প এলাকা প্রতিষ্ঠিত হয় ।চীনের প্রথম অর্থনৈতিক বিশেষ এলাকা প্রথম পদক্ষেপে পদার্পন করে । নিজেদের স্বপ্ন বাস্তবায়ন করার জন্য বিভিন্ন অঞ্চল থেকে সবাই এখানে এসেছেন ।

চাং চিহো বলেন, ১৯৮৩ সালে আমি এখানে আসতে চেয়েছিলাম । পরিবারের কারণে আমি আসিনি ।

সে সময় ৩৭ বছর বয়সী চাংচিহো অনেক লোকের মতো বিশেষ অর্থনৈতিক এলাকায় যেতে আগ্রহী হয়ে উঠেন । তিনি মধ্য চীনের উ হান শহরে কাজ করেন । পরিবারে স্ত্রী এবং দুই মেয়ে আছে । স্থিতিশীল জীবনযাপন ও পরিচিত পরিবেশ ছেড়ে একটি অপরিচিত জায়গায় যেতে তার স্ত্রী আপত্তি করেন ।তিনি বলেন，আগে আমরা স্বামীস্ত্রী দুজন আলাদাভাবে দুই জায়গায় বসবাস করি । অনেক কষ্টে আমি অন্য শহর থেকে উহানে এসেছি ।এখন আমরা এক পরিবারের লোক একই জায়গায় স্থিতিশীলভাবে জীবনযাপন করছি বলে অন্য শহরে যেতে চাই না । স্ত্রীর আপত্তিতে চাং চিহোর যাওয়া হয়নি ।১৯৮০ সালে শ্যখৌ বন্দরের নির্মাণ কাজ তরান্বিত করার জন্য সেনচেনে পুরস্কৃত করার ব্যবস্থা চালু হয় । এ ব্যবস্থা নেয়ায় চাং চিহো মুগ্ধ হন ।

চাং চিহো বলেন, সে সময় পুরস্কৃত করার ব্যবস্থা নেয়া হয়নি ।এক ড্রাইভার এক রাতে ৫০ গাড়ির পাথর পরিবহন করেন । পুরস্কৃত হয়ে তারা যেমন দ্রুত তেমনি বেশি পাথর অর্থাত এক রাতে ১০০ গাড়ি পরিবহন করতে পারেন ।

নির্মান কাজ তরান্বিত করার জন্য শ্যখৌ পরিচালনা কমিটির সাবেক প্রধান ইউয়ান গেন"সময় মানেই টাকাপয়সা， কার্যকারিতা মানেই জীবন"শ্লোগান উত্থপান করেছেন । কথাটা আজকের চীনা মানুষের কাছে হয়ত তেমন গুরুত্বপূর্ণ নয় । ৩০ বছর আগে লোকেরা নিয়ম অনুসারে কাজ করতে অভ্যাস্ত ছিলেন । যদিও"বেশি পরিশ্রম করে বেশি পায়"সমাজতন্ত্রের মৌলিক বন্টন ব্যবস্থা ।

সেনচেন শহরের শ্যখৌ শিল্প এলাকা কর্মী নিয়োগ করা ， বেতন ， আবাসন ， বীমা ， প্রকল্প আহবান এবং শেয়ার ব্যবস্থাসহ নানা ক্ষেত্রে সংস্কারের পদক্ষেপ নিয়েছে । এ থেকে প্রমাণিত হয়েছে যে， এখানে সুযোগ বেশি এবং সমতার ভিত্তিতে প্রতিদ্বন্দ্বিতাকে উত্সাহ দেয়া হয় ।

১০ বছর পার হয়ে গেছে । ১৯৯৩ সালে ৪৭ বছর বয়সী সিনিয়ার প্রকৌশলী চাং চিহোর সুযোগ এল ।সেনচেনে সিনিয়ার প্রকৌশলী এবং ব্যাপস্থাপনার কর্মী প্রয়োজন । স্ত্রী চাং চিহোকে সেনচেন যেতে আর বাধা দেন না । তিনি বলেন，বাচ্চারা বড় হয়েছে ।তিনি কাজের মানুষ এবং তার সেনচেন যাওয়ার আগ্রহ কমেনি বলে আমি আর বাধা দেই না ।