এখন চীনের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করছে। যদিও বিভিন্ন ক্ষেত্রে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালু হয়েছে। তবে স্নাতকরা তাতে আশাবাদী নয়। চীনের কৃষি বিশ্ববিদ্যালয়ের জীবানুবাহী বিভাগের একজন স্নাতকোত্তর বলেছে, (১)

    আমি নানা রকমের কয়েকটি নিয়োগ সাক্ষাত্কারে অংশ নিয়েছি। আমি মনে করি, চলতি বছর চাকরি পাওয়া খুব কঠিন। বড় কোম্পানিতে নিয়োগের সংখ্যা আগের তুলনায় ৮০ শতাংশ কমে গেছে।

    চলতি বছর বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের চাকরি পাওয়া আরও বেশি কঠিন হবে। প্রথমতঃ বিশ্বের আর্থিক সংকটের নেতিবাচক প্রভাব পড়ায় চীনের কর্মসংস্থানের বাজার এসন ভালো নয়। চীনের জনবল সমৃদ্ধ ও সামাজিক নিশ্চয়তাবিধান মন্ত্রণালয়ের জনবল সমৃদ্ধ বিভাগের মহাপরিচালক বি শুয়ে রোং বলেছেন, (২)

    বিশ্বের আর্থিক সংকটের নেতিবাচক প্রভাবে শিল্পপ্রতিষ্ঠানগুলোর নতুন কর্মী নিয়োগের সংখ্যা কমে গেছে। বিশেষ করে কিছু বিদেশী পুঁজির শিল্পপ্রতিষ্ঠান কর্মী ছাঁটাই বা নতুন কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা বাতিল করেছে।

    উল্লেখ্য, চীনে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের কর্মসংস্থানের সীমাবদ্ধতার কিছু সুপ্ত সমস্যা রয়েছে। চীনের জনবল সমৃদ্ধ ও সামাজিক নিশ্চয়তাবিধান মন্ত্রণালয়েরউপমন্ত্রী চাং সিয়াও চিয়ান বলেছেন, বর্তমানে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের কর্মসংস্থানের সংশ্লিষ্ট ব্যবস্থা স্বয়ংসম্পূর্ণ নয়। ছাত্র-ছাত্রীদের বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গ্রহণ করা শিক্ষা ও পেশাগত প্রযুক্তি কর্মসংস্থান বাজারের বাস্তব চাহিদার সঙ্গে অসংগতিপূর্ণ ।

    তাছাড়া, চীনের বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা চাকরি বাছাইয়ের ক্ষেত্রে মহানগরীকে প্রাধান্য দেয়। স্বল্পোন্নত এলাকায় যাওয়ার ইচ্ছা তাদের নেই। সুতরাং স্নাতকদের কর্মসংস্থান পরিস্থিতি খুবই নাজুক।

    বর্তমানের অবস্থাকে চীন সরকার সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেয়। সম্প্রতি চীনের প্রধানমন্ত্রী ওয়েন চিয়া পাও পেইচিং বিমান ও মহাকাশ বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়ে গিয়ে সেখানের ছাত্র-ছাত্রীদের সঙ্গে আলোচনা করেছেন। ওয়েন চিয়া পাও বলেছেন, চীন সরকার মনে করে, বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা চাকরি পাওয়া হচ্ছে সমাজের কর্মসংস্থানের প্রধান কাজ। বড়বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানে বেশি বেশি স্নাতক নিয়োগের ক্ষেত্রে চীন সরকার শর্ত আরোপ করবে। এর পাশাপাশি চীন সরকার আশা করে, স্নাতকরা তৃণ মূল পর্যায়ে কাজ , শিক্ষা ও প্রযুক্তি প্রশিক্ষণ গ্রহণের কাজ অব্যাহত রাঘবে।

    জানা গেছে, চীনের সংশ্লিষ্ট বিভাগ ইতোমধ্যেই এ ব্যাপারে কতগুলো পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে। চীনের শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের তথ্য মুখপাত্র স্যু মেই আমাদের সংবাদদাতাকে বলেছেন, স্নাতকদের তৃণ মূল পর্যায়ে কাজ করার ব্যাপার উত্সাহ দেয়ার জন্য সরকার সুনির্দিষ্ট নীতি প্রণয়ন করছে। তিনি বলেছেন, (৩)

    শিক্ষা মন্ত্রণালয় ২০০৯ সালে বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতকদের কর্মসংস্থানের ব্যাপার গুরুত্ব দেয়। এ গুরুত্বপূর্ণ নীতির উদ্দেশ্য হচ্ছে স্নাতকদের তৃণ মূল পর্যায়ে কাজ করার উত্সাহ দেয়া। যেমন চীনের বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের পশ্চিমাঞ্চলে গিয়ে পরিসেবামূলক তত্পরতা চালানো, এক লাখ স্নাতকের গ্রামে গিয়ে শিক্ষাদান করার পরিকল্পনা এবং বিভিন্ন প্রদেশের বাস্তবায়নধীন বিভিন্ন নিয়োগের প্রকল্প।

    ২০০৯ সালে চীনের জাতীয় পর্যায়ের অর্থনৈতিক প্রযুক্তি উন্নয়ন অঞ্চলের বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে চাকরির সাক্ষাত্কার সম্প্রতি অনুষ্ঠিত হয়েছে। চীনের শিক্ষা মন্ত্রণালয়, বাণিজ্য মন্ত্রণালয় ও জনবল সমৃদ্ধ ও সামাজিক নিশ্চয়তাবিধান মন্ত্রণালয়েরযৌথ উদ্যোগে এ নিয়োগ সাক্ষাত্কার অনুষ্ঠিত হয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের কর্মসংস্থানের জন্য কয়েক হাজার চাকরি দিয়েছে। ৩০টিরও বেশি বিভাগের স্নাতকরা এ সুযোগ পেয়েছে।

    বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের কর্মসংস্থানের দক্ষতা-অভাব পরিবর্তনের জন্য চীনের এক সামাজিক সংস্থা ফেব্রুয়ারী মাসে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের অনুশীলনের প্রকল্প চালু করবে। এ প্রকল্প অনুযায়ী, চীনের ৪০টিরও বেশি বিশ্ববিদ্যালয়ের আইটি বিভাগের স্নাতকরা নতুন উচ্চতর প্রযুক্তিগত বিদ্যা উন্নয়ন অঞ্চলের ৫০টিরও বেশি শিল্পপ্রতিষ্ঠানে তিন মাস অবস্থান করে অর্ধ বছরের নিপুণতা ক্ষেত্রের চর্চা করবে। এ প্রকল্পের দায়িত্বশীল কর্মকর্তা চাং চিয়েন হুয়া বলেছেন, এ প্রকল্পের মাধ্যমে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা কেবল বাস্তব নিপুণতা উন্নত করতে পারবে তা নয়, বরং অনুশীলন দাতা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে চাকরি পাওয়ার সুযোগ পেতে সক্ষম হবে। তিনি বলেছেন, (৪)

    এ প্রকল্প একটি প্ল্যাটফর্ম গড়ে তুলতে পারবে। এক দিকে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা চাকরি পাওয়া সংক্রান্ত কঠিন সমস্যা সমাধান করতে পারবে। অন্য দিকে চীনের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি সম্পদের খাতে পরিণত হওয়ার ক্ষেত্র ত্বরান্বিত করতে পারবে।

    চীনের শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সর্বশেষ খবর জানা গেছে, বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা কর্মসংস্থান ইতিবাচকভাবে মোকাবিলার জন্য চলতি বছর প্রতি মাসে অন্তত দুটি নিয়োগ সাক্ষাত্কার অনুষ্ঠিত হবে। এর পাশাপাশি বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা কর্মসংস্থানের জন্য সেবা কাজ আরো জোরদার করবে।