দক্ষিণ কোরিয়া সরকার ট্যাক্সিশিল্পকে একটি কর্মসংস্থান সরবরাহক শিল্প বলে মনে করে। তাই এ থেকে করমুক্ত ও শুল্ক হ্রাস ইত্যাদি সুবিধা দেয়। তাতে দক্ষিণ কোরিয়ার ট্যাক্সি ড্রাইভাররা পরিসেবায় গুরুত্ব দেয় এবং নিজেদের ব্যক্তিগত স্বার্থকে তুচ্ছ করার মনোভাব গড়ে তুলেছে। তাতে ড্রাইভার ও যাত্রী উভয়ের স্বার্থ নিশ্চিত করা যায় এবং ট্যাক্সিশিল্পের সুশৃঙ্খল পরিবেশও নিশ্চিত করা যায়।

    সিউলের লোকসংখ্যা প্রায় ১.২ কোটি। সিউলের বিভিন্ন রকমের গাড়ীর সংখ্যা প্রায় ২৭.৫ লক্ষ। এগুলোর মধ্যে টেক্সি ৭০ হাজার। গাড়ীর সংখ্যা বেশী হলে, যানজট স্বাভাবিক। এবং পার্কিংয়ের জায়গা পাওয়া মুশকিল। নিজের গাড়ী থাকলেও, সিউলের নাগরিকরা ট্যাক্সি বেছে নিতে আগ্রহী।

    ট্যাক্সিশিল্পের উন্নয়নের পর্বে সিউলের ট্যাক্সি কোম্পানি ও ব্যক্তিগত ড্রাইভাররা সস্তা গাড়ী চালাতে পছন্দ করতো। এভাবে বেশী টাকা লাভ করা যায়, কিন্তু শহরের ভাবমূর্তি সুন্দর হয়না। সিউলে ওলিম্পিক গেমস উপলক্ষে শহরের সকল ট্যাক্সি নতুন ও দামী গাড়ীতে পরিণত হয়েছে। তা বিভিন্ন দেশের ক্রীড়াবিদ ও পর্যটকের মনে সুন্দর ছাপ ফেলেছে।

    দক্ষিণ কোরিয়া ট্যাক্সির ক্ষেত্রে শুধু গাড়ী নতুন করেছে তা নয়, ট্যাক্সির পরিসেবার উন্নয়নেও গুরুত্ব দিয়েছে। দক্ষিণ কোরিয়া সরকার "গাড়ী বাড়ানো" এবং মানদন্ড অনুযায়ী ব্যবস্থাপনা করার ব্যবস্থা নিয়েছে। অর্থাত সুবিধাজনক নীতির মাধ্যমে ট্যাক্সি কোম্পানির গাড়ী বৃদ্ধিতে সাহায্য দিয়ে তাকে "আদর্শ কোম্পানি" হিসেবে গড়ে তুলেছে। এই "আদর্শ কোম্পানি"র ড্রাইভাররা একই রকমের ইউনিফর্ম পরে যাত্রীদের মানসম্পন্ন পরিসেবা দেয়। এখন ৬০ শতাংশ ব্যক্তিগত ট্যাক্সি ড্রাইভার-সহ সিউলের ট্যাক্সিশিল্পের পরিসেবা সন্তোষজনক উচ্চ মানে বজায় রয়েছে। এর মধ্যে "আদর্শ ট্যাক্সি" প্রথম স্থানে রয়েছে। "আদর্শ ট্যাক্সি"র ভেতরের জায়গা প্রশস্ত, সংশ্লিষ্ট যন্ত্রপাতি পূর্ণাঙ্গ, পরিবেশ খুব ভালো। ড্রাইভার আচরণ ভদ্র এবং তাদের বহু বছর ধরে দুর্ঘটনা-হীন রেকর্ড বাজায় রাখার জন্য যাত্রীরা ভীষণ নিরাপদ ও আশ্বস্ত বোধ করে।

    দক্ষিণ কোরিয়ার ট্যাক্সিশিল্প তার গুণগত পরিসেবার জন্য যাত্রীদের প্রশংসা পেয়েছে এবং কর্মসংস্থান যোগানো ক্ষেত্রে বিরাট অবদান রেখেছে। সিউলের একটি বড় ট্যাক্সি কোম্পানি-এলিফেন্ট কোম্পানি ৩৩জন অক্ষম লোককে নিয়োগ করেছে, তাদের জন্য বাস্তব সমস্যা সমাধান করেছে। এই কোম্পানির পরিচালক বলেছেন: " যদিও অক্ষম মানুষ নিয়োগ করার জন্য আমরা বেশী খরচ করেছি, আমরা তাতে গৌরবান্বিত বোধ করি।"