মা দি ইউয়ান হলেন শেনইয়াংয়ে অবস্থিত একটি পুরাতন সরকারি প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক। ২০১৮ সালে মা দি'র প্রতিষ্ঠান কর্মীদের জন্য শেয়ার বরাদ্দ করে। তিনি প্রথম দফায় সংস্কারে অংশ নেন। এ সম্পর্কে মা দি বলেন,
"আমার মনে হয়, নিজের বয়স বেশি না। শুধুমাত্র শ্রমিকের কাজ করতে আমার ভাল লাগে না। আমি সুযোগ পেলে নতুন কাজ করতে চাই। এখন প্রতিষ্ঠানটি নিজের প্রতিষ্ঠান। আমরা বাজার উন্নয়ন ও চুক্তি স্বাক্ষরের চেষ্টা করছি।"
প্রতিষ্ঠান কর্মীদেরকে সাইট, সরঞ্জাম এবং অন্যান্য উত্পাদন সরবরাহ করে। কর্মীরা নিজের প্রতিষ্ঠানের জন্য পরিশ্রম করেন। শ্রমিকরা মুনাফা পেতে পারেন।
নতুন মালিকরা অর্থ, কর, আইনগত ও প্রযুক্তিগত পরিষেবা উপভোগ করতে পারেন। নতুন প্রতিষ্ঠান মূল প্রতিষ্ঠান ছাড়াও অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে ব্যবসায় করতে পারে। এখন কর্মীরা আরও বেশি ক্ষমতা পেয়েছেন। এ সম্পর্কে মা দি বলেন,
"আমরা পুরাতন শ্রমিক, কিন্তু এখন প্রতিষ্ঠানের মালিক। মূল প্রতিষ্ঠান আমাদেরকে কিছু অডার সরবরাহ করে। আমাদেরকে সহায়তা ও সমর্থন করে মূল প্রতিষ্ঠান। আমাদের কোনো পূর্ব খরচ নেই।"
মালিকে পরিণত হওয়ার পর মা দি আরো বেশি মূল্য সৃষ্টির চেষ্টা করেন। তিনি বলেন, নিজের কাজ ও জীবনের অবস্থা অনেক উন্নীত হয়েছে। এ সম্পর্কে তিনি বলেন,
"বর্তমান প্রতিষ্ঠানের মুনাফা অনেক বৃদ্ধি পেয়েছে। আমাদের স্বাক্ষরিত চুক্তিও বেড়েছে। যদিও আমরা প্রতি শনিবার অতিরিক্ত কাজ করি, তবুও আমাদের আয় বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। আমাদের জীবনযাত্রার মান অনেক বৃদ্ধি পেয়েছে।"